信息發布
信息發布
合肥京東方顯示光源有限公司
一、招聘職位:一線作業員、品質檢驗員、資材倉庫管理員
二、招聘要求:◇學歷:高職﹑中專以上學歷
◇年齡:16-35周歲,持中華人民共和國居民身份證
◇視力:視力良好,裸視0.8以上,無色盲
◇身高:女,155cm以上; 男1.60--1.75cm,男女比例:1:2
◇體格:身體健康,無傳染病,無凍瘡、狐臭、腋臭、沙眼、鼻炎
◇其它:能夠配合加班和輪班,適應無塵室工作環境
三、工資待遇:
①工資結構:應發工資=標準工作時間工資+職務津貼+技能津貼+產量質量獎+特殊崗位津貼+加班工資+夜班津貼+年功工資+全勤獎+年終獎
◇標準工作時間工資1260元/月
◇職務津貼、技能津貼為擔任車間部門職能崗位和技術崗位的津貼
◇產量質量獎:根據效率產量和質量指標進行核算,為0-500元/月/人
◇加班工資:超過標準工時部分上班時間另計加班費,公司實行綜合計時工作制,平時加班9.1元/小時;法定節假日加班27.3元/小時;
◇特殊崗位津貼:部分技術含量高崗位發放50-150元/月崗位津貼;
◇夜班津貼:10元/班
◇無塵室津貼:50元/月
◇年功工資:第一年工作滿一年增加50元/月,第二年100元,第三年200元
◇全勤獎:50元/月
◇月綜合工資2800-3800元
②工資調整:
◇公司每年對員工的工作業績進行績效考核,年底根據績效考核結果和公司年度實際經營情況調整工資等級及工資數額。
◇根據員工績效考核結果,優秀員工可競升為線長、班長、組長、車間技術員或管理人員,工資同時進行相應調整。
③工資發放:
◇員工工資由銀行代發,公司將在員工第一次發薪日前將工資卡發放給員工。
◇公司每月15日發放上月工資,遇節假日順延。
五、福利:
1、住 宿:
公司提供集體宿舍,宿舍設施齊全,水電費用自行解決。
2、工作餐:
公司免費提供工作餐,標準為(8元/餐):
類別 |
供應 份數 |
提供菜單品種 |
重量 |
全葷 |
1 |
紅燒雞、紅燒魚塊、米粉肉、烤鴨、鹽水鴨、油炸帶魚、紅燒排骨、肉沫蒸蛋、肉丸、油炸雞根、大排、雞腿、紅燒肉等全葷菜,不搭配其他素菜和湯汁 |
不得低于100克 |
半葷 |
1 |
豬肝炒木耳、花菜炒肉絲、咸鴨燉黃豆、午餐肉炒粉絲、粉絲肉沫、南瓜肉絲等葷素搭配為各一半 |
不得低于140克 |
素菜 |
2 |
炒生菜、炒南瓜、炒豆干、炒青菜、炒黃瓜、紅燒茄子、炒蘿卜等 |
不得低與80克 |
湯 |
1 |
蘿卜骨頭湯、豬肝湯、西紅柿蛋湯、紫菜蛋湯、榨菜肉絲湯 |
在不浪費的情況下,無限量供應 |
主食 |
1 |
米飯、饅頭 |
在不浪費的情況下,無限量供應 |
水果 |
1 |
西瓜、香蕉、蘋果、梨、橘子等時令水果 |
每份不得低于100克 |
3、勞 保:
公司免費提供工作服(夏裝2套、冬裝2套)和其他勞保用品
4、保 險:
入職當月為員工辦理養老、醫療、工傷、生育、失業五項社會保險。
5、假 期:
名稱 |
內 容 |
法定假 |
11天 /年 全薪 |
事假 |
依規定 |
病假 |
依規定 |
工傷假 |
依政府規定 |
哺乳假 |
嬰兒出生至1周歲,每天1小時。 |
婚假 |
3天全薪假,晚婚7天全薪假 |
喪假 |
1~3天全薪假 |
產假 |
120天有薪假(晚婚) |
年休假 |
10年以下5天年休假 |
6、活 動:
公司不定期為員工組織聚餐、旅游、多種文藝、體育活動。
六、培訓發展
堅持成果主義、能力主義、忠誠主義,在創業磨練中選拔、培養人才,設立不同的人才發展通道,員工可以沿管理序列、專業序列、技術研發序列等晉升。為員工提供完善的教育培訓,我們擁有入職培訓、崗前培訓、職業養成培訓(包括晉升前培訓、新任管理者養成培訓、管理者提升培訓等)以及各種技術培訓等全面而層次分明的培訓體系,同時擁有下屬十幾家公司的輪崗機會。使員工與公司共同成長,共同進步。
公司地址:合肥新站區銅陵北路2177號
聯系電話:0551-63711617 17756072002