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人力資源

培訓師

崗位職責:1、根據客戶的培訓需求組織、設計、制定培訓方案;

          2、調查培訓需求,編制、調整、執行培訓計劃;
          3、開發培訓課程,編制培訓課件和建立企業培訓資料庫;
          4、講授培訓課程,解答疑難問題等;
          5、撰寫培訓報告,反饋、評估培訓效果;
          6、跟進培訓工作效果對培訓工作進行改進。
      待遇:薪資:2000~3000+獎金+提成+各項福利。

    聯系電話:張經理 0551-63711617

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皖公網安備 34010302001478號

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